Социальная ответственность
АПХ «Залесье» является социально ориентированным предприятием.
В перечне программ – охрана здоровья и создание безопасных условий труда для работников,
повышение их квалификации, природоохранная деятельность
и ресурсосбережение, участие в планировании развития местного сообщества.
Корпоративная социальная ответственность
– это наша ответственность за экономические и социальные последствия своей деятельности через этичное корпоративное поведение, реализацию социально значимых и благотворительных проектов, поддержку экологических инициатив.
Как социально ответственный агрохолдинг на протяжении своей истории мы постоянно совершенствуем социальную и гуманитарную деятельность. Мы формируем фундамент для системного партнерства, нацеленного на достижение долгосрочных значимых результатов в социально-экономическом развитии общества.
Предприятие активно участвует в развитии инфраструктуры региона, объектов культуры и спорта, оказывает поддержку общественным объединениям, проводит культурные и спортивные мероприятия.
Ключевые направления социальной деятельности:
Защита окружающей среды
Поддержка экологических инициатив и проектов, направленных на рациональное использование природных ресурсов, привлечение внимания к проблемам загрязнения окружающей среды.
Здравоохранение
Поддержка инициатив и проектов в сфере охраны здоровья и профилактики заболеваний, включая адресную помощь тяжелобольным детям и детям с ограниченными возможностями.
Культура
Поддержка инициатив и проектов в области культуры, укрепления института семьи, продвижение семейных и духовных ценностей среди населения. Взаимодействуем с домами культуры, имели совместные театральные постановки с детьми сотрудников.
проектов
постановок
мероприятий
Спорт и здоровый образ жизни
Поддержка инициатив и проектов в сфере развития физической культуры и массового спорта, популяризация здорового образа жизни и занятий спортом. Собственная команда по футболу. А также мы поддерживает команду по баскетболу.
проектов
постановок
мероприятий
Образование
Поддержка инициатив и проектов в сфере образования, включая проекты, направленные на поддержку образовательных учреждений: школ, ВУЗов, образовательных центров и др.
Реализация федерального проекта «Профстажировки 2.0» – это механизм взаимодействия студента образовательной организации и работодателя, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи.
Беспроцентный займ для работников холдинга на покупку жилья
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.